Os brasileiros trabalham mais e têm pouca produtividade, revela pesquisa From Dedication to Medication?, o estudo foi realizado em 85 países com mais de 12 000 executivos de auto nível. Em escala mundial, 48% dos profissionais trabalham mais de nove horas por dia, um décimo deles trabalham mais de 11 horas e a proporção aumenta dependendo do país.

No Brasil, a pesquisa apontou que os trabalhadores passam 11 horas no trabalho ou mais, sem contar que 45% dos brasileiros levam em torno de três vezes por semana serviços para casa.

Se as horas trabalhadas focem proporcionais à produtividade, as empresas brasileiras estariam bem. A organização americana que reúne 1 200 instituições públicas e privadas de 60 países, revela no relatório global da Conference Board, que para conseguir produzir como um americano são necessários quatro brasileiros.

O presidente da Alexander Proud¬foot (empresa de consultoria global que estuda a produtividade das organizações) no Brasil, Raphael Carvalho afirma que a culpa das horas extras não estão relacionadas ao aumento de tarefas, nem a má vontade do empregado, e sim das companhias.

Falta de organização / Foto Ilustrativa: desorganizadosanonimos.com

“A falta de processos bem estruturados, de métricas e de alguém para ajudar no dia a dia faz com que se trabalhe 11 horas para terminar aquilo que poderia ser feito em 6 ou 7 horas”, revela o consultor.

Ainda segundo a Proud¬foot, 30% do dia do trabalhador é perdido por causa da ineficiência da corporação. Outra pesquisa expressa no EXAME.com, da consultoria empresarial Bain&Company, aponta que 80% do expediente da liderança é gasto com assuntos que contribuem com menos de 20% dos ganhos da empresa.

Segundo a Yves Morieux, os executivos deveriam “lidar com a complexidade sem criar complicações”. Ao simplificar os processos, sistemas e gestão de pessoas, uma corporação pode aumentar até 25% sua produtividade. Sem ter a necessidade de trabalhar mais horas para isso.

O sistema de gestão de pessoas pode ser a alternativa para descobrir quais as principais mudanças que precisam ser feitas no local de trabalho. Um dos principais pontos para começar a rever as atividades é através de pesquisa com os colaboradores da empresa.


Da redação